중장년 (1) 썸네일형 리스트형 퇴직 후 재취업! ‘중장년 경력 지원제’로 월 150만 원 받으며 커리어 재도전 퇴직 후 6개월 이상이 지나면 재취업의 문은 더욱 좁아지고, 단순한 자격증만으로는 현장 적응이 쉽지 않습니다. 이를 해결하기 위해 고용노동부가 도입한 중장년 경력 지원제는 실무 경험을 다시 쌓을 기회를 제공하며, 월 최대 150만 원의 지원금을 지급합니다. 본문에서는 이 제도의 개요, 혜택, 신청 방법, 그리고 성공적인 두 번째 커리어 전략까지 모두 다룹니다. 📑 목차중장년 경력 지원제란?제도 도입 배경고용노동부의 정책 의도지원 대상과 자격 요건퇴직 후 6개월 이상 경과자재취업 의지가 있는 중장년층중장년 경력 지원제의 주요 혜택월 최대 150만 원 지원금실무 경험 재축적 기회경력 전환과 재취업 성공 전략현장 중심 실무 교육의 장점맞춤형 커리어 설계 방법제도 신청 절차와 유의사항신청 방법심사 기준과 필요.. 이전 1 다음
